Pasos preliminares para la implementación de un programa de análisis de puestos.

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Algunos procedimientos pueden facilitar el proceso de implementación de análisis de puestos. Entre algunos más utilizados a continuación: 


Autora: Ivana Quintero.
Licenciatura en Psicología. Universidad de Los Andes. 
Materia: psicología organizacional II. 

Referencias: 

Aguilasocho, D. (2008). Apuntes de la materia: personal III. Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo. P (6-8). Recuperado de: 
https://www.fcca.umich.mx/descargas/apuntes/Academia%20de%20Recursos%20Humanos/apuntes%20personal%20III%20AGUILASOCHO%20MONTOYA.pdf 
 

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